LEADERSHIP ASSESSMENT

 

VURDERING AF LEDERE, LEDERGRUPPER & BESTYRELSER

Når vores klienter ønsker en dybdegående vurdering af ledere, som de påtænker at rekruttere eller rykke op i et nyt ledelsesniveau, så ringer de ofte til Albright.

 

Som den foretrukne partner for adskillige Pharma, Biotech, Medtech og øvrige Life Science virksomheder, leverer vi grundige og objektive assessments, som hjælper vores klienter til at gardere sig mod fejlansættelser og/eller fejlagtige forfremmelser.

 

TYPER AF ASSESSMENT:

  • Leder- og Talentvurdering (assessment af ledere)

  • Ledergruppevurdering (assessment af ledelsesteams)

  • Bestyrelsesvurdering (assessment af bestyrelser og bestyrelsesmedlemmer)

ALBRIGHTS ASSESSMENT PROCES:

ALBRIGHT's ASSESSMENT CENTER

Vores assessment center – med vores "Life Science Accentuator©" – er baseret på et valideret, adfærdsbaseret, hypotesedrevet og jobsimulerende case-værktøj, som er udarbejdet på basis af en virkelighedstro Pharma/Medtech virksomhed. Kombineret med psykometriske tests og kompetencebaserede interviews, overgår dette værktøj stort set alle andre i forhold til ”predictive validity”.

 

​Værktøjet "Life Science Accentuator©" er designet med henblik på bl.a. at afdække en kandidats evne til at navigere analytisk i komplekse organisationsstrukturer, samt på at holde fokus på den forretningskritiske sti og udøve professionel dømmekraft. I assessment centeret – og i corporate life – baserer succes sig på evnen til netop at kunne udøve sund dømmekraft, understøttet af en dybdegående forståelse af hvad de forretningskritiske spørgsmål er i en given organisation eller situation.

BOSTON  I  COPENHAGEN  I  LONDON  I  MINNEAPOLIS  I  MALMO  I  MUMBAI  I  MUNICH  I  OSLO  I  PARIS  I  SAN FRANCISCO  I  SINGAPORE  I  STOCKHOLM  I  ZURICH

Executive Onboarding 2.png
OMSLAG.png
  • Vi har et unikt og omfattende Life Science netværk

  • Vi er en AESC-vetted virksomhed

  • Vi har adgang til kandidater I alle Life Science hubs i verden