LIFE SCIENCE

EXECUTIVE SEARCH

 
EXECUTIVE SEARCH PÅ LEDELSES- OG BESTYRELSESNIVEAU

LIFE SCIENCE HEADHUNTING

Albright Partners A/S løser højt-specialiserede Life Science rekrutterings- og assessment opgaver på ledelses- og bestyrelsesniveau. Vores metoder baserer sig på dybdegående og omfattende adgang til de ypperste ledertalenter inden for Pharma, Biotech, Medtech, Chemicals og Food & Ingredients, samt forståelse for de strategiske og operationelle udfordringer som vores Life Science klienter til daglig står overfor. Vores metoder er skræddersyede til den enkelte virksomhed med henblik på at sikre, at vores klienter har de rette ledertalenter, som kan levere betragtelig merværdi til deres nye organisationer.

 

Som de eneste i Norden, arbejder Albright med et gennem-valideret job-simulerende assessment center: "Life Science Accentuator©". Værktøjet er et adfærdsbaseret, hypotesedrevet og job-simulerende case-værktøj som er udarbejdet på basis af en virkelighedstro Pharma/Medtech virksomhed. Værktøjet understøttes endvidere af et psykometrisk test-batteri.

ALBRIGHT's EXECUTIVE SEARCH MODEL:

ONBOARDING AF KANDIDATER:

Som en integreret del af search processen, benytter vi vores "Executive Integration Toolkit", som tilbyder værktøjer og gode råd inden for de tre vigtige onboarding faser:

 

  • Pre-selection fasen (dækker fra den første henvendelse om jobmulighed til accept af konkret jobtilbud)

  • Pre-entry fasen (dækker fra accept af jobtilbud til den første arbejdsdag)

  • Entry fasen (dækker fra dag ét til og med de første 100-180 dage)

BOSTON  I  COPENHAGEN  I  LONDON  I  MINNEAPOLIS  I  MALMO  I  MUMBAI  I  MUNICH  I  OSLO  I  PARIS  I  SAN FRANCISCO  I  SINGAPORE  I  STOCKHOLM  I  ZURICH

9,38 af 10

 

9,10 af 10

Kundevurdering:

Kandidatvurdering:

Executive Onboarding 2.png
OMSLAG.png
  • Vi har et unikt og omfattende Life Science netværk

  • Vi er en AESC-vetted virksomhed

  • Vi har adgang til kandidater I alle Life Science hubs i verden