"INSPIRE THEM YOUNG"-INITIATIVET

En studie som genomfördes av Albright Partners AB (maj/juni 2018) med fler än 100 deltagande chefer från biovetenskapsbranschen i Danmark visade på att ”otillräcklig tillgång till kompetens” är bland de största hindren för framtida tillväxt. Betydelsen av att utbilda fler kompetenta yrkespersoner inom områdena Vetenskap, Teknologi, Ingenjörsteknik och Matematik (STEM) – och särskilt inom natur- och medicinvetenskap – kan därför inte uppmärksammas tillräckligt.

 

Förmågan att påverka den yngre generationen och studenter – rean från grundskolan upp till gymnasiet – är nyckeln för att bygga en framtida pipeline med kompetenta STEM-kandidater som täcker kompetens- och kapacitetsluckorna som hotar biovetenskapsbranschen. “Inspire Them Young”-initiativet hanterar denna viktiga fråga genom att stödja initiativ som motiverar och inspirerar yngre generationer att välja akademisk bana i linje med framtida kapacitetsbehov inom läkemedel, bioteknik, medicinteknik och biovetenskap.

​

AMBITIONEN MED "INSPIRE THEM YOUNG"-INITIATIVET

 “Inspire them young”-initiativet innefattar följande tre nyckelaktiviteter:

​

1. Främja undersöknings- och frågebaserat vetenskapligt lärande på grundskole- och gymnasienivå

Med inspiration av nobelprisvinnaren Georges Charpak, främjar initiativet ”Inspire Them Young” undersöknings- och frågebaserat vetenskapligt lärande i grundskolor och gymnasium. Tillvägagångssättet säkerställer förbättrad inlärning och motivation genom ökad student-/lärarinteraktion och en unik kombination av taktila och visuella verktyg och processer.  

​

2. Skapa ett ung kvinnligt ledarskapsprogram

Med ambitionen att bidra till utvecklingen av nästa generations stora kvinnliga biovetenskapsledare, lanserades det kvinnliga ledarskapsprogrammet "Inspire Them Young" 2017.

​

3. Bygga en bro mellan akademi och biovetenskapsbranschen

Stöda initiativ som skapar band mellan den akademiska världen och biovetenskapsbranschen.

​

"INSPIRE THEM YOUNG" KVINNLIGT LEDARSKAPSPROGRAM

Då majoriteten av branscherna för närvarande upplever hinder, är företag och institutioner mer än någonsin i behov av nya tankar – inkluderat fler kvinnliga ledare på alla chefsnivåer. 2017 lanserade Albright det kvinnliga ledarskapsprogrammet “Inspire Them Young” och vårt uppdrag är att bidra till utvecklingen av nästa generations bästa kvinnliga biovetenskapsledare.

​

“Inspire Them Young” Female Leadership Program baseras på följande tre ambitioner:

 

1. Inspirera unga kvinnliga talanger att sträva efter ledarskap

Främja unga kvinnliga talanger att testa och tro på sin ledarskapspotential, underlätta ledarskapsroller i tidigt skede, bredda deras erfarenhet av värdekedjan, och för att utveckla en plan kring hur de ska nå en framgångsrik chefskarriär. 

 

2. Inspirera organisationer att skapa pipelines för framtida kvinnliga ledare

Underlätta idéutbyte och bästa metoder bland organisationer gällande hur man bättre lockar, behåller, stöder, sponsrar och engagerar kvinnlig chefskompetens från början av deras karriär.

 

3. Inspirera lagstiftare att introducera balanserad föräldraledighetslagstiftning

Påverka lagstiftare att godkänna en lag som säkerställer en mer jämn fördelning av mamma- och pappaledighet.